I förhållandet till kunder, leverantörer och andra aktörer skall vi uppträda korrekt och med ömsesidig respekt. Vi skall uppfattas som seriösa och uppträda på ett sätt som inte kan uppfattas som oseriöst. Vi skall inte ta uppdrag som anses strida mot allmän rättsuppfattning.
Vi skall följa god affärsetisk sed.
Korruption
Vi tar avstånd från korruption. Mutor och bestickning skall inte förekomma.
Jämställdhet
Arbetsplatsens utformning skall lämpa sig både för män och för kvinnor. Det ska vara naturligt att kombinera föräldraskap med arbete. Jämn fördelning mellan könen skall eftersträvas vid tillsättning av ny personal.
Diskriminering
Vi skall erbjuda lika möjligheter till anställning oavsett ras, religion, kön, ålder, politisk tillhörighet, funktionshinder, familjförhållanden eller sexuell läggning. Vi skall arbeta för att motverka diskriminering på arbetsplatsen när det gäller ras, religion, kön, ålder, politisk tillhörighet, funktionshinder, familjeförhållanden, sexuell läggning samt karriär och lönesättning.
Lagar
Vi följer lagar, förordningar och föreskrifter.
Mänskliga rättigheter
Vi och våra leverantörer skall följa de mänskliga rättigheterna. ILO:s (FN:s fackorgan för arbetslivsfrågor) kärnkonventioner skall följas av oss och våra leverantörer.